DOCUMENTI PER MATERNITA' OBBLIGATORIA
- Documento identità
- Codice fiscale
- Permesso di soggiorno e/o carta di soggiorno
- Certificato telematico di gravidanza che attesti la data presunta del parto
- Dichiarazione del medico aziendale (solo in caso di richiesta di flessibilità del congedo); qualora il medico aziendale non fosse previsto, dichiarazione dell’azienda in tal senso (non obbligo sorveglianza sanitaria)
- Ultima busta paga in Suo possesso
- Autorizzazione rilasciata dalla ITL o dall’AUSL (solo in caso di precedente astensione anticipata)
- Iban banca o posta (solo in caso di pagamento diretto a carico Inps)
- Delega (in caso non sia presente l’interessato) – scarica il modello
